Intéressement - nouvelles négociations

Lundi, 20 Mars 2017
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Les négociations sur l'accord d'intéressement ont débuté début mars avec la première réunion le 9 mars.

Notre accord actuel arrivant à échéance, nous négocions l'accord pour les 3 prochaines années (2017-2019)

Il y a deux points positifs:

- La direction (représentée par le DRH Jean-Pierre TODESCHINI) annonce vouloir ne plus plafonner l'intéressement.

- La direction annonce vouloir aboutir à un accord.

La CFDT accueil favorablement ces 2 engagements car nous estimons nécessaire de mieux associer TOUS les salariés au partage de la valeur.

En effet, lors de la première réunion du 9 mars la CFDT a pu exposer le contexte de la redistribution de la valeur chez Parkeon et faire nos premières propositions. Le bilan des 5 dernières années montre : 

Pour illustrer ceci, notons qu'en 2016, la part des primes exceptionnelles a représenté 9% de la masse salariale ! Et celle des bonus 6 % ! Alors que l'intéressement n'a représenté que 3,3% de la masse salariale.
Et la DETTE LBO d'ASTORG pèse sur Parkeon l'équivalent de 60% de la masse salariale
Chez Parkeon, la rémunération individuelle est privilégiée à outrance et notre trésorerie est siphonnée pour la dette LBO d'ASTORG.
 
Nous négocierons pour rééquilibrer le partage COLLECTIF comme d'ailleurs le préconise l'AFIC* dans sa charte D'ENGAGEMENT DES INVESTISSEURS POUR LA CROISSANCE:
"les investisseurs signataires de cette Charte s’engagent à promouvoir le partage de la création de valeur selon une répartition équilibrée."
 
*AFIC: Association Française des investisseurs pour la croissance (syndicat des LBO) 
ASTROG est membre de l'AFIC. 
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