130 salariés Parkeon ayant au moins 15 ans d'ancienneté étaient conviés ce mardi 22 octobre 2013 à Besançon pour une réception "d'anniversaire".

Lors de cette cérémonie, Stéphane Roques, directeur de PARKEON, a affirmé avec conviction la fierté de la direction de PARKEON "d'avoir des gens qui ont contribué à ce point et dans la durée à la réussite de cette entreprise".

Enfin une position claire et affirmée de reconnaissance des salariés PARKEON.

Maintenant il va falloir vérifier si les paroles se transforment en actes car rappelons que depuis 3 ans les salariés n'ont plus d'augmentations et de participation alors que les résultats financiers sont là...

 Nous avons pu noter les déclarations suivantes fort appréciables pour les salariés PARKEON:

• Un constat: une grande loyauté et fidélité, un grand attachement des collaborateurs à leur entreprise
• C'est vous qui avez contribué à la réussite de PARKEON
• Ce sont les hommes et les femmes qui font la richesse de l'entreprise
• On souhaite que toutes les générations nouvelles puissent faire de même
• Il est légitime de célébrer la fidélité, récompenser la loyauté des collaborateurs, ça a beaucoup de valeur. C'est ce qui fait la culture deParkeon

Ceci n'a plus rien à voir avec ce qu'avait pu affirmer la DRH (comparaison des salariés Parkeon à des meubles lors de la présentation de la GPEC, "il n'y a pas assez de turn-over chez PARKEON", "vous êtes trop payés", "il y a trop de gras")