"Quelle est la politique hygiène, sécurité et conditions de travail de Bertrand Barthélémy?"

C'est la question qui a été posée à Bertrand Barthélémy, président de Parkeon lors du dernier CHSCT du 9/2.

Bertrand Barthélémy est donc enfin venu après 9 mois que le CHSCT lui ait demandé de s'exprimer sur sa politique HSCT. Ceci compte tenu des décisions qu'il avait prises dès son arrivée en janvier 2011, remettant en cause les conditions de travail des salariés du site de Besançon (notamment l'abandon de la construction d'un nouveau batiment nécessaire pour pallier les 1400m² de bureaux manquants).

Donc enfin, le PDG de Parkeon était là pour s'exprimer sur la politique HSCT qu'il compte tenir.

Ce fut une réelle déception.

Il ne semble pas savoir de quoi il en ressort, estimant que les risques les plus importants sont les risques routiers alors que 80% de nos accidents du travail sont liés à la manutention.
Mais nous sommes rassurés, il a affirmé : "ce sont des sujets importants". Voilà donc sa politique.

Au delà des paroles, analysons les faits:

• Constats en 2010 de TMS en production et toujours aucune action de prévention
• Augmentation de la densité d'occupation des locaux
• Blocage de la construction d'un nouveau bâtiment pour les 1400m² qui manquent.
• Depuis la première alerte sur les risques à caractères psychosociaux, seule une écoute téléphonique psychologique a été mise en place, Bertrand Barthélémy abandonnant le travail de prévention primaire qui avait été engagé.
• Pas de bilan et programme de prévention HSCT depuis 2 ans...
• Blocage du recrutement d'un ingénieur hygiène sécurité en externe suite au départ du précédent

Mais ne soyons pas trop pessimiste, pour traiter tout cela, une offre de stage est ouverte:http://www.parkeon.com/fr/stagiaire-qhse-hf.html

Il semble que notre PDG n'a pas mesuré son rôle concernant la prévention des risques et l'amélioration des conditions de travail: de par la loi il a un devoir de résultat sur ces sujets.

L'efficacité et l'engagement des salariés ne se feront pas sans cela.