Evolution de carrière des ingénieurs et cadres Parkeon

Lundi, 23 Janvier 2012
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Nous sommes déjà fixé pour la progression des salaires mais qu'en est-il de l'évolution de carrière ?

Lors d'une des nombreuses réorganisations de ces 6 derniers mois... il a été mentionné la création d'une échelle technique permettant une évolution possible selon plusieurs axes comme indiqué dans le tableau ci-dessous, fourni comme exemple par la direction:
(si vous le comprenez, contactez-nous)

Tableau évolution de carrière

 

Ainsi la progression des salariés Parkeon ne serait pas uniquement tournée vers l'encadrement mais pourrait également suivre une orientation qualité, technique ou fonctionnelle.

Ceci ne pourrait que nous réjouir, étant plutôt accoutumés à ne voir que le management comme voie d'évolution; les autres formes de carrière pouvant stagner au même niveau de poste pendant une dizaine d'années.

Hélas, aucune nouvelle ne nous est parvenue depuis à propos de l'élaboration de cette échelle technique, de la définition des axes d'évolution de carrière. Nos possibilités d'évolution hors-management vont-elles rester similaires à notre progression salariale : à zéro ?

 

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