La direction de Parkeon prévoit un plan de rigueur pour les augmentations de 2012 :
Pas d’augmentation en 2012 !!!
Sauf entre 10 et 20€/mois pour les salaires les plus bas soit un budget de 40 000€ pour 2012 !
Mais pourquoi cette rigueur?
- Est-ce parce que Parkeon n’a fait que 13 millions de bénéfices en 2010 ?
- Est-ce parce que Parkeon n’a remonté que 10 millions de dividendes à l’actionnaire en 2011 ?
Car aujourd’hui la situation est la suivante et clairement visible par le graphe ci-dessous représentant la répartition de la valeur pour 2011:
Les salariés apprécieront comment se répartit la valeur chez Parkeon et soyons assuré que leur motivation sera sans faille en 2012.
Bertrand Barthélémy aura surement quelques mots à dire demain, lors de la réunion générale à Micropolis, sur cet belle répartition de la valeur chez Parkeon .
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