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Vos droits

" Le code du travail, c’est le droit le plus intime, le plus quotidien, pour seize millions de salariés du privé, mais aussi le droit le moins connu, le plus contesté, le plus fraudé. C’est la base de l’Etat de droit dans l’entreprise. C’est le seul droit qui protège – trop fragilement – et contribue à fixer le coût de la force de travail de 91 % de la population active.

C’est un droit évolutif, élaboré en cent trente ans, avec des hauts et des bas, minutieusement, sous l’impact des luttes sociales et politiques. Chaque ligne, chaque article, chaque alinéa représente de la sueur et des larmes, des souffrances et des grèves, des victoires et des échecs, produits de toute l’histoire des mouvements sociaux de notre pays. "

Gérard Filoche, inspecteur du travail

Retrouvez ici les informations sur vos droits de salariés avec toutes les spécificités liées à la métallurgie et Parkeon. Nous mettons aussi ici les réponses aux questions que vous nous avez posées.



Entretien avec le RH: faites-vous assister!

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Vous êtes convoqué par le RH? La situation vous semble aller en votre défaveur?

Faites-vous assister ! Vous en avez le droit, c'est la loi.

Nous constatons de plus en plus d'entretiens qui se déroulent entre l'employé, son responsable et le responsable des ressources humaines: cela tourne souvent au tribunal.

Alors si vous voulez éviter cette situation, faites-vous assister d'un représentant du personnel, ils sont là pour ça, contactez-nous.

 

Congé et temps partiel parental

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Votre enfant vient de naître ou vous venez d'adopter un enfant de moins de 16 ans et vous êtes salarié depuis au moins un an:
Alors vous pouvez bénéficier d’un congé ou d’un temps partiel parental pour rester avec votre enfant pendant 3 ans!

Votre demande ne peut en aucun cas être refusée par PARKEON et vous pouvez en bénéficier même si votre conjoint a fait la même demande:
les 2 parents peuvent être en congé ou à temps partiel.

De plus, la réduction de votre temps de travail peut être financée par votre compte épargne temps.

Et pour compléter votre salaire, la CAF peut sous conditions accorder des aides.

 

Alors n’hésitez plus, papa ou maman:
profitez de vos enfants !

Plus d'infos: service-plublic.fr 

 

 

Les coordonnées des élus

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  Délégué du personnel
Comité d'entreprise CHSCT Délégué syndical Téléphone Lieu

 x  x
  
Marc Szabo
   x  03 81 54 69 33
Besançon
 

Qui contacter en cas de problème?

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En cas de problème, nous sommes là pour vous accompagner. N'hésitez pas à venir nous voir, nous sommes là pour ça.

Laissez-nous un message

 

 

Entretien professionnel : négociez votre charge de travail

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Chaque salarié ayant conclu une convention de forfait en jours sur l’année bénéficie tous les ans d’un entretien sur la charge et l’organisation du travail, et son articulation avec sa vie personnelle. 

Négociez votre charge de travail ! Protégez vos équilibres de vie !

L’entretien professionnel ne doit pas être un rendez-vous manqué, faites-vous respecter.

 

 


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