Salaires

Tous les bénéfices Parkeon partent pour la dette LBO : aucun partage de la valeur, pire : les salaires sont tirés vers le bas !
La part pour les salariés doit augmenter.

Nous créons la valeur,
les actionnaires se la partagent !

Parkeon est NOTRE entreprise, le résultat de NOTRE travail doit NOUS revenir.

Conditions de travail

Elles se dégradent de plus en plus: manque de moyens, de formations, charge et intensification du travail, pression des délais sont le lot commun de la plupart d’entre nous: les salariés Parkeon paient cher les besoins de rentabilité exigés par les actionnaires.

Ne subissons plus

Ce LBO nous asphyxie, toujours moins pour les salariés pour toujours plus de rentabilité. Jusqu’où ?