CFDT PARKEON

L'Ebitda Parkeon est un record cette année avec un niveau jamais atteint.
Il double en 1 an ... triple en 2 ans...

Face à ces performances exceptionnelles, voici les propositions de Bertrand Barthélémy pour les salaires:

• 0% d’augmentation en 2015
• Prime de 0,5% en janvier pour tous (1)

Depuis 2011, cette politique de rigueur menée par Bertrand Barthélémy, injustifiée actuellement, va lui permettre de se partager, avec ses acolytes (2), plus de 24M€ à la revente de Parkeon!

Le résultat des efforts réalisés par tous ne sera donc pas pour tous... 

(1) exemple : pour un salaire de 2500€, la prime sera de 150€ (brut)

(2) les dirigeants actionnaires de Manpark et Manpark2

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