La direction de Parkeon s’était engagée en décembre 2015 dans le cadre de la négociation sur la prime de cession, à augmenter l’effectif CDI France de 16 salariés (par rapport à l’effectif de 512 en déc).
Donc atteindre l'effectif de 528 CDI à fin 2016.
En septembre l’effectif CDI France n’est plus que de 502 !
Bien que la CFDT ait montré une baisse importante et continue des effectifs France depuis des années, la direction maintient que sa stratégie n’a "pas d’impact sur les effectifs".
La direction de Parkeon serait-elle aveugle?
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