Aujourd'hui, après la grève historique qui a eu lieu chez Parkeon, une "table ronde" a été organisée.
Lors de cette réunion, nous avons relayé ce que les salariés nous avaient demandé: faire que le partage de la valeur soit équitable.
En attendant les prochaines réunions et les résultats concrets pour les salariés, nous avons fait l'état des lieux actuel de la répartition de la valeur chez Parkeon (graphe ci-dessous).
Bertrand Barthélémy, PDG ET actionnaire de Parkeon, avec 5 autres dirigeants, va toucher un gros bonus à la vente de Parkeon en fonction de la valeur de revente (voir graphique ci-dessous) . Et c'est lui qui a gelé les salaires depuis 3 ans...
On peut donc penser qu'il y a des marges de manœuvre pour mieux redistribuer vers les salariés qui créent la valeur...
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