CFDT PARKEON

Et beaucoup nous remontent que cela peut se faire avec une véritable pression, avec des propos inacceptables: "voilà ce qu'on te propose, tu as intérêt à accepter"

Ou alors il s'agit seulement de signifier à la personne qu'on ne veut plus de lui, sans raison et sans rien dire d'autre...

Nous demandons immédiatement à la direction PARKEON et à nos RRH de cesser immédiatement ces pratiques et cette mise sous pression de certains salariés pour les pousser à la sortie ou les inciter à accepter n'importe quoi.

Nous invitons tous les salariés PARKEON à nous signaler s'ils subissent ce type de pressions, si on leur propose une rupture conventionnelle ou s'ils sont convoqués à un entretien préalable à licenciement afin de vous assister.