Les négociations sur l'accord d'intéressement n'ont pas abouti à la signature de la majorité des organisations syndicales.
Et pour cause, aucun projet d'accord n'a été proposé à la signature, la direction Parkeon s'étant satisfaite de nos réactions en réunion de négociation pour estimer que nous refuserions de signer...
Et elle a enclenché un référendum des salariés pour faire approuver son projet dont l'enveloppe budgétaire serait 3 fois inférieure à l'accord précédent avec une très faible probabilité de la toucher vu les seuils très haut de déclenchement.
Et quelle surprise en constatant que le référendum salarié a été lancé via l'outil "Google Form" qui permet de faire des sondages. En effet, cet outil à la seule main de la direction n'apporte aucune garantie sur la sécurité des votes puisque quiconque qui a accès en écriture au formulaire peut en modifier les données!
Et comble de l'histoire, le sondage lancé permet de voter tout et n'importe quoi: vous pouvez cocher en même temps OUI et NON!!!
Le dépouillement risque d'être fort difficile...